调试事业部—李岱岳
调试事业部2022届电气专业学员一年期测评于2023年3月29日进行,学员平均分达到83分,反映了这一阶段的人才培养取得了显著的效果。
本次测评由人资部配合,调试事业部经理、技术负责人、人资部经理担任主考官,调试事业部总监、学员师傅共同参与完成。
本次测评通过视频面试的形式进行,主要是对学员专业技术知识进行考察,考察学员对专业技术知识的掌握程度:技术标准及规范、调试流程、工作职责、待人接物,并及时了解学员工作状态、心理状态、生活状态,以及对调试工作的理解,帮助学员完成角色转换,尽快融入岗位工作。
人才培养效果的测评与跟踪是极为重要的阶段:通过本次测评,充分了解到各个学员在业务技能方面获得了进步与提高,也从中找出许多不足、通过测评结果不断总结教训,不断改进。
管仲曾经说过“一年之计莫如树谷,十年之计莫如树木,终身之计莫如树人。”人才培养是一项长期的工作,贯穿于中能电力发展的始终,是新常态下中能公司的发展需要,为公司的人才发展打下坚实的基础。